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大中礦業公司任永亮同志當選烏前旗總工會副主席
[發布時間]:2018-09-28 [瀏覽次數]:3179 [字號]:
 

2018年6月份,烏前旗總工會主席郝來友攜組織部長到大中公司調研工會工作的開展情況,工會主席任永亮同志對大中公司上半年工作開展的成果及下半年的工作計劃進行了具體的匯報,并得到郝主席等領導的認可和高度評價。此次郝來友一行帶來了一個利好消息,那就是2018年5月28日烏拉特前旗總工會七屆四次全委會(擴大)會議審議通過了對任永亮同志任命烏拉特前旗總工會副主席的決定。

任永亮同志于2005年3月份進入大中公司工作,從選礦磨選車間的磨選工到磨選班長,從檢修車間班長到破碎車間主任、工會主席。為了彌補自己在管理上的不足,于2014年7月完成了中央廣播電視大學鄉鎮企業管理專業的全部課程,通過努力和學習,把理論知識和生產實踐有效的結合起來,不斷的進行小改小革,攻克了一道道課題,為公司的發展創造非常可觀的經濟效益。

2008年針對過濾系統溢流大,消耗大量的水和電的問題,他通過對過濾機拆卸分析,找到了原因所在,提出對溢流管道進行改造的想法,讓溢流直接進入礦漿池,這樣既環保又節能,他的建議被公司采納并投入運行,經計算每年可為公司節約成本49萬元。

        2009-2014年他充分發揮自己的自動化特長,對現有的參數進行調整、控制、科學操作,通過自動顯示屏幕的輔助作用,觀察磨選系統的電流、電壓、磨音、振動等,長期做筆記記錄整理,總結出了各臺設備運轉的最佳范圍,將自己總結的告訴給操作工和檢修工,同時對各種工藝材料的單耗和價格進行對比,并提議引進了耐磨成本低的鋼球廠家,使設備臺時能力較過去提高4.87噸/臺.時,節約噸原礦鋼球成本0.7元/噸,經計算兩項提議累計為公司多創收效益412萬元。

        正是因為他一絲不茍、銳意創新的工作精神,感染著周圍的同事們。先后連續多次獲得大中公司“先進工作者”、大中公司“優秀共產黨員”、小佘太鎮“優秀共產黨員”、烏前旗“優秀共產黨員”、2011年被評為巴彥淖爾市“勞動模范”、2015年被評為“全國勞動模范”。

        2016年大中公司在烏前旗總工會的引領下,成立的“任永亮創新工作室”又稱勞模創新工作室。匯集公司公司高管及各單位部門的技術骨干,發揚勞模精神,技術創新成果12項,成績喜人。

        天道勤酬,一份耕耘一份收獲。若沒有昨日的辛苦付出,哪來今天的碩果累累?若沒有眾興的堅實平臺,哪來理想實現的基石。我們衷心祝賀任永亮同志當選烏拉特前旗總工會副主席,并號召廣大職工向任永亮同志學習!

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